Teamleider Communicatie - 230137

Je leidt de teams Corporate Communicatie, Communicatie Amsterdamse taken, Bestuurlijke Communicatie Waterschap en marketing.

Waar kom je terecht?
Waternet vraagt onze inzet met kennis en capaciteit voor de afdeling Marketing en Communicatie. Door het vertrek van de teamleider Communicatie en de verwachte afwezigheid van enkele maanden van de teamleider Marketing, zoekt Waternet een teamleider Communicatie die ook taken van de teamleider Marketing oppakt.

De afdeling Marketing en Communicatie valt onder de directie Dienstverlening en bestaat uit 40 fte die verdeeld zijn over 5 teams: Marketing (12 fte), Content (6 fte), Interne Communicatie (3 fte), Communicatie Amsterdamse taken, corporate en projecten (9 fte) en team Bestuurlijke Communicatie Waterschap AGV (7 fte).

Elk team heeft een resultaatmanager die stuurt op resultaat van het team en zelf de meer strategische en grote opgaves oppakt. Teamleider marketing vervult deze rol voor de teams Marketing en Content.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de resultaatmanagers van de teams Corporate Communicatie, Interne Communicatie en het team AGV.
• Je ondersteunt het interim-afdelingshoofd Marketing en Communicatie bij de organisatorische processen die voortkomen uit de veranderende organisatie (onder andere de overdracht van het team AGV naar een nieuw organisatieonderdeel).
• Je werkt aan het programma Binden en Boeien waarin acties staan rond team- en afdelingsontwikkeling en interne communicatie en participatie binnen de afdeling zelf.
• Je zorgt voor verbinding tussen het werk van de verschillende teams, zowel binnen Communicatie als tussen Communicatie en Marketing en de organisatie.
• Je vervangt de resultaatmanagers en de teamleider Marketing en Content waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van eventuele vacatures en inhuur.
• Je stuurt op het communicatiebudget, op het contractbeheer en het inkoopproces en levert informatie voor verschillende rapportages.

Wat breng je mee?

Eisen

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het leiding geven aan een communicatieteam bij de overheid.
• Je hebt ervaring met leiding geven aan professionals in een organisatie met meer dan 800 medewerkers.
• Je hebt ervaring met crisiscommunicatie.
• Je hebt ervaring als leidinggevende in een veranderopgave.
• Je bent een uitstekende gesprekspartner voor de directie, afdelingshoofden en collega’s.
• Je bent bereid mee te draaien in de crisispiketdienst Communicatie als dit nodig is.

Wensen

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt eerder geadviseerd aan directeuren, bestuurders en afdelingshoofden.
• Je hebt recent aanvullende opleidingen/trainingen gevolgd richting management en/of communicatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de verschillende disciplines binnen communicatie, zoals woordvoering, projectcommunicatie en sociale media.
• Je hebt kennis van en ervaring met klantprocessen in een dienstverlenende organisatie.

Kenmerken
Parttime / Fulltime: 32 uur
Looptijd: per direct tot en met eind december 2023, met een optie tot verlenging
Locatie: Amsterdam/hybride werken. Voor deze functie is het belangrijk dat je 3 dagen per week aanwezig bent.
Gesprek: maandagochtend 3 april op locatie

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 24 maart 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 230137.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.