Interim-teamleider IT


Interim-teamleider IT - 230024

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van bevlogen collega’s binnen het domein van informatievoorziening.

Waar kom je terecht?
Waternet zoekt (tijdelijke) vervanging voor de rol van teamleider ITSC (IT Strategie en Control). Waternet digitaliseert in hoog tempo. Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe afdeling Informatievoorziening. Deze reorganisatie help jij vorm te geven, waarbij je met je leidinggevende, veranderkundige en HR-kwaliteiten de medewerkers door de veranderingen heen begeleidt. Hierbij is nadrukkelijk aandacht voor de cultuur: zakelijk en professioneel.

Met jouw enthousiasme voor het vak, zorg je dat de doelen voor het domein worden gerealiseerd en met vooruitstrevende techniek, werk je aan een toekomstbestendige IV-organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten, financiën, leveranciersbeheer en de uitvoering van het HR-beleid.

IT Strategie en Control heeft als doelstelling het verbinden van business en IT. De focus ligt op strategie, richting geven en kaders bewaken. Het team, 25 fte, bestaat uit vooral academisch geschoolde vertegenwoordigers van de strategische en tactische disciplines Enterprise Architectuur en Security, regie- en adviesfuncties voor agile werken, IT-inkoop en recruitment, contracten, licentiemanagement en financefuncties.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor de coaching, ontwikkeling en HR-ondersteuning van de leden van je team.
  • Je geeft leiding aan je team op een mensgerichte manier, waarbij je het resultaat niet uit het oog verliest.
  • Je stimuleert je teamleden om vol vertrouwen en motivatie met veranderingen om te gaan.
  • Je denkt conceptueel mee met je team.
  • Je vertegenwoordigt de uitgangspunten van agile werken en denken en houdt het overzicht op alle ontwikkelingen rond digitalisering.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor het domein ITSC en alle initiatieven binnen het veranderportfolio van het domein.
  • Je bent het escalatiepunt vanuit het domein en de aangewezen persoon om knelpunten bespreekbaar te maken binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

Eisen

  • Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met IT.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt 5 jaar of meer ervaring met management.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten.

Wensen

  • Je hebt ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals.
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen en trends in de IT.
  • Je hebt werkervaring met agile, waaronder scrum, SAFe en lean.
  • Je hebt meer dan 2 jaar ervaring opgedaan bij een (semi)overheidsinstelling.

Kenmerken
Parttime / Fulltime: 32-36 uur
Looptijd: per direct voor 6 maanden, met een optie tot verlenging van 18 maanden
Locatie: Amsterdam
Gesprek: vrijdag 3 februari via Teams of op locatie

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 27 januari 12.00 uur. Heb je nog vragen? Onze consultant Guido Lamet kan je vraag vast beantwoorden, bel 078-654 90 60. Referentienummer 230024.

Deze vacature is verlopen

Bekijk hieronder actuele vacatures uit hetzelfde vakgebied.

Medewerker archiefbeheer en recordmanagement

Je werkt aan projecten in archief en recordmanagement bij een regionale milieu- en veiligheidsorganisatie in Zuid-Holland (ter vervanging tijdens…

  • Werkweek: 36 uur
  • Contract: Fulltime
  • Locatie: Zuid-Holland

Manager ruimtelijke en civieltechnische projecten

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling: van het bepalen van de strategische koers en procesmanagement en control tot en…

  • Werkweek: 32 uur
  • Contract: Fulltime, Parttime
  • Locatie: Noord-Brabant



Copyright ©2019 - Van Dijk Employment Services